2010年，桐庐县科协将从制度入手，推进新一年工作：一是科协常委联系科技人员制度。每位科协常委联系2名以上科技人员，每年不少于2次联系走访，征求意见和要求，帮助解决困难和问题。二是基层科协秘书长例会制度。每季召开乡镇（街道）科协秘书长会议，每半年召开企业科协秘书长会议，通报情况，交流经验，部署工作。三是科协工作绩效考评制度。对乡镇（街道）科协以自身建设、《科学素质纲要》实施、经济社会服务、农函大培训等内容为目标进行考核，激励先进，加强基层科协建设。四是科协调研与学术交流制度。加大科协调研力度，为领导决策提供依据；加强县级学（协）会建设，拓展学术交流平台，优化学术研讨、交流活动。五是科协工作台帐制度。县科协和乡镇（街道）科协、企业科协、县级学（协）会加强工作台账建设，做到工作有条不紊、有据可查。六是科协机关学习管理制度。按照效能建设要求，加强内部管理，注重理论学习，提高服务能力，努力把科协打造成学习型、创新型、服务型的现代科技团体。 （方向明）
杭州市科学技术协会 
